主要依據企業的需求來確定背景調查的內容：

一般情況下，橙楓輕咨詢對于背景調查項目，主要有以下常見內容：

以上項目不是全部都會查，這需要根據候選人的具體崗位、職級，因人而定

可以從以下方面匹配并定制背調內容：

1、根據職級職位定制，如中高層管理者與一般基層員工，在進行工作評價訪談和工作履歷核查時，具體工作段位可以有所區分。

2、根據特定崗位定制，如：財務、審計人員，需要特別核查個人風險、信用風險等信息；運輸從業者，需要特別核查駕照信息等。

3、根據行業特性定制，如：金融機構人員，需要實施金融違規核查；地產行業人員，需要實施地產監管黑名單核查等。

背景調查完畢后，可以出具背調報告，提供給企業雇傭決策參考。